为进一步提高班主任的思想政治素质和业务素质，加强班主任队伍建设，切实做好老员工健康成长的指导者和引路人，9月1上午，sunbet召开班主任工作会议。公司党委书记吕楠、全体班主任参加会议。会议由公司党委副书记、副经理徐佐君主持。

会上，徐佐君就近期班主任工作进行了部署，尤其是新生班主任的迎新、管理等工作。他强调全体班主任要注重疫情防控工作，在这个特殊时期共同筑起牢不可破的防疫屏障；要关注员工思想动态，不断提高工作针对性和有效性；要加强学风建设，规范课堂秩序，引导员工练就过硬本领；要关注老员工心理健康，培育理性平和、乐观向上的健康心态；要坚持资助育人，公平公正做好资助工作；要坚持贴实贴近，常态化进宿舍、进班级、进社团，想员工所想、急员工所急。

随后，班主任代表钱治科老师发言。他从关键时间节点、特殊员工群体、班级文化建设三个方面分享班主任工作经验。班主任要努力做到贴近员工，创造与员工更多坦诚交流的机会，关心员工成长需求，及时回应员工关切，让员工真正地“亲其师”、“信其道”。

吕楠高度肯定了全体班主任情系员工的崇高师德、勤勉进取的精神面貌以及育人育才的素质能力。她结合自身多年的班主任工作经历，对广大班主任提出三点要求：一要抓好疫情防控，严格落实疫情防控措施，多渠道多形式教育引导员工遵守疫情防控规定。二要改进教育方法，遵循教育规律，把握工作最佳时期，用优质内容供给深化员工价值引领。三要厚植爱生情怀，以高度的责任心、热心、耐心、爱心开展工作，涵养教书育人的理想境界，培育踏实、自信、阳光、有为的员工。她勉励全体班主任以更加坚定、更加自信、更加昂扬的前进姿态，奋力推动公司思想政治工作创新发展。（撰稿：袁俊霞；审核：徐佐君）